Travailler chez Cancé

Au sein des différentes activités de l’entreprise, nos collaborateurs œuvrent au plus près du terrain et au quotidien pour la satisfaction de nos clients. Chez CANCÉ nous souhaitons avoir des clients heureux mais aussi des salariés heureux.

La politique RH vise à permettre à chacun de s’épanouir dans son poste et de pouvoir évoluer sans condition de diplôme. Chez CANCÉ nous comptons avant tout sur les valeurs humaines et professionnelles de nos collaborateurs, mais aussi de l’équipe dans son ensemble pour construire des parcours professionnels et humains sur le long terme.

Le respect des engagements est également une valeur forte et présente à tous les niveaux.

Les valeurs de responsabilité, honnêteté et simplicité animent également l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise. Nous croyons « dur comme fer » que des équipes soudées au mental d’acier sont la clé pour réussir au quotidien à satisfaire nos clients et partenaires et permettre de développer ses compétences.

L’investissement constant dans la formation de nos collaborateurs garantit un développement des compétences en parfaite adéquation avec nos objectifs d’excellence.

Travailler chez CANCÉ, c’est travailler au plus près du terrain. Une devise qui se vit par le déploiement territorial de nos activités, au plus près des projets qu’il s’agisse de la métropole, de l’outre-mer ou du Portugal. À chaque territoire son agence ou sa filiale, unies par une même entité, CANCÉ, unies par une même passion, LA CONSTRUCTION.

Travailler chez CANCÉ via le parcours de l’insertion

Travailler chez CANCÉ via l’apprentissage

Évoluer, Partager et S’engager chez CANCÉ